企业赋能，人才提质 | 打通中职—高职衔接通道，企业深度参与人才培养全流程

公司联合烟台黄金职业学院与聊城现代交通职业中等专业学校、烟台机械工程学校正式签署“三二连读”中高职贯通培养合作协议。

根据协议，将采用“3+2”分段贯通培养模式：学生在本校完成3年学习后，经考核合格可直接升入烟台黄金职业学院继续深造2年，毕业后获得全日制大专学历。公司作为产业端参与方，将全程提供技术标准、实训资源及就业对接支持。

打通中职到高职的学历上升通道

“三二连读”模式解决了中职毕业生升学路径不畅的问题，为技能型学生提供了一条稳定、规范的学历提升途径，增强了职业教育的吸引力。

实现企业需求与人才培养的深度对接

公司依托自身在5G、信息安全、云计算等专业领域的技术积累与产业资源，将岗位能力标准前置融入中高职课程体系，确保学生所学即所用，毕业即具备上岗能力。

优化区域职业教育供给结构

合作覆盖烟台、聊城两地，整合了中职学校的基础教育优势与高职院校的学历资源优势，有助于为山东省新一代信息技术产业培养更多高素质技术技能人才，服务地方经济发展。

目前，三方已启动首批联合招生及人才培养方案制定工作。此次签约是公司深化产教融合、推动中高职一体化育人的重要实践，也为区域内职业教育贯通培养提供企业实践支撑。